
Vi markerer 185 år – ansatte deler ut 375.000 kroner til gode formål
I forbindelse med MelhusBankens 185-årsjubileum har banken valgt å gjøre noe helt spesielt for både ansatte og lokalsamfunnet. Som en del av jubileumsfeiringen har alle ansatte fått muligheten til å dele ut 5000 kroner hver fra bankens gavefond til en organisasjon de selv har et nært forhold til.
– Dette er en gave som gir videre, sier Ragnar Torland, banksjef i MelhusBanken. – Vi ønsket å gjøre jubileet til mer enn bare en festdag. Ved å engasjere de ansatte og la dem velge formål selv, har vi skapt et personlig og meningsfylt prosjekt som speiler bankens verdier. Vi skal være tett på lokalsamfunnet.
Totalt er 375 000 kroner fordelt på over 40 organisasjoner, med formål som spenner fra barne- og ungdomsarbeid, kultur og idrett, til helse, miljø og frivillighet. Blant mottakerne finner vi blant annet:
- Barnekreftforeningen – 30 000 kroner
- Mental Helse Ungdom – 25 000 kroner
- Leik Idrettslag – 20 000 kroner
- Norsk NCL-Forening (Barnedemens) – 20 000 kroner
- Sykehusklovnene – 15 000 kroner
- Stiftelsen Norsk Luftambulanse – 15 000 kroner
- Pårørendeutvalget for sykehjemmene Buen og Horg – 15 000 kroner
- … samt en rekke lokale idrettslag, korps, velforeninger og andre organisasjoner.
Et personlig engasjement
MelhusBanken har vært en viktig støttespiller i lokalsamfunnet siden 1840. Gjennom gavefondet har banken bidratt til små og store initiativ som skaper trygghet, samhold og utvikling. I jubileumsåret har vi valgt å gjøre dette engasjementet enda mer personlig – ved å gi hver ansatt muligheten til å støtte en sak de selv brenner for. Det er et uttrykk for verdien vår tett på, fordi samfunnsansvar handler om å være til stede der folk lever livene sine.
– Dette er samfunnsansvar i praksis. Ved å la de ansatte selv være ambassadører for bankens verdier ute i samfunnet, styrker vi både engasjementet og tilhørigheten, sier Torland.
Pengene utbetales direkte til organisasjonene i løpet av høsten, og banken håper gaven vil spre både glede og nytte.
MelhusBanken har alltid hatt samfunnsansvar som en del av sitt verdigrunnlag. Med denne jubileumsgaven ønsker banken å sette et varig fotavtrykk i lokalsamfunnet –vi har vært tett på 185 år, og det skal vi fortsette med.
Disse mottar gave
Organisasjon | Gave |
---|---|
Aktiv Mot Kreft | 5 000 kroner |
Barneklinikken på St. Olav | 10 000 kroner |
Barnekreftforeningen | 30 000 kroner |
Brekkåsen Velforening | 5 000 kroner |
Buvik Idrettslag | 10 000 kroner |
FAU Flå Skole og Barnehage | 5 000 kroner |
Gimse Idrettslag | 5 000 kroner |
Gimsebu Leirskole | 10 000 kroner |
Hjelp mæ å hjelpe | 10 000 kroner |
Idrettslaget Leik | 20 000 kroner |
Jårakjølens Venner | 10 000 kroner |
Kattem IL Fotball | 5 000 kroner |
Klæbu Idrettslag, Håndball gutter 2015 | 5 000 kroner |
Kreftforeningen | 5 000 kroner |
Kvål Songlag | 5 000 kroner |
Lundamo Fritidsklubb | 5 000 kroner |
Melhus Frivilligsentral | 10 000 kroner |
Melhus Idrettslag Inkluderingsfond | 5 000 kroner |
Melhus Janitsjarkorps | 5 000 kroner |
Melhus Pensjonistkor | 5 000 kroner |
Mental Helse Ungdom | 25 000 kroner |
Mental Helse Ungdom Trondheim | 5 000 kroner |
Miljøagentene (på Byneset) | 5 000 kroner |
Nord Hauka Jaktlag v/ Anders Asklund | 5 000 kroner |
Norsk NCL-Forening (Barnedemens) | 20 000 kroner |
Pårørendeutvalget for sykehjemmene Buen og Horg | 15 000 kroner |
Ranheim idrettslag, Håndball gutter 11 | 5 000 kroner |
Redningsselskapet | 5 000 kroner |
Sjetne idrettslag | 5 000 kroner |
Skaun Barne og Ungdomskorps | 5 000 kroner |
Sokna Idrettslag | 5 000 kroner |
Stiftelsen Norsk Luftambulanse | 15 000 kroner |
Storvatnet Vel | 5 000 kroner |
Sykehusklovnene | 15 000 kroner |
Team Rynkeby Trøndelag | 5 000 kroner |
Tillerbyen Skolekorps | 5 000 kroner |
Trondheim Røde Kors | 10 000 kroner |
Trønder-Lyn Idrettslag | 10 000 kroner |
Varmbo Vel, øremerket isbanen | 5 000 kroner |
Yragutten Skiklubb | 5 000 kroner |
Åsheim Skolemusikk | 5 000 kroner |
Åsvang og Eberg Skolekorps | 5 000 kroner |
* to registreringer som kommer inn neste uke | 10 000 kroner |